заполнение трудовой книжки при увольнении директора

заполнение трудовой книжки при увольнении директора

Заполнение трудовой книжки

Пойти на на прежнюю работу в отдел кадров и потребовать,чтобы трудовую книжку оформили по всем правилам. интересно, зачем в трудовой номер телефона, да еще и прописью. думали ну хоть в этом может не прогадаем, ведь все цифры в документах...

заполнение трудовой книжки при увольнении директора

Вообщето трудовую книжку заполняет не руководитель а отдел кадров. отделом кадров или специалистом, который ведет кадровый учет.

Как правильно внести запись в трудовую книжку ИП о том что этот ИП назначен директором и строку об увольнении

Трудовые книжки это такая весёлая забава. Вроде бы всё понятно, пока не начнёшь заполнять. Не стану давать советов по заполнению, дабы не прокляли потом. Сейчас Инспекции по труду стали "продвинутыми": имеют свои сайты, а на сайтах раздел...У ИП нет директора. Остальные вопросы надеюсь отпали сами собой. Окончание предпринимательской деятельности будет тогда, когда данную деятельность ликвидируют в регистрирующем органе. А зачем вообще писать такое в трудовой книжке? Получается...

Увольнение директора по собственному желанию

Руководитель организации вправе досрочно расторгнуть трудовые отношения, предупредив об этом работодателя - собственника имущества организации в письменной форме не позднее чем за один месяц (ст. 280 Трудового кодекса РФ). Данная обязанность...Во первых откройте устав своего ООО и прочитайте что там написано по поводу увольнения директора. По общему правилу директор увольняется в следующем порядке. 1. пишет заявление об увольнении на имя учредителей ООО с просьбой о досрочном...

Увольнение руководителя ООО

Первым шагом при увольнении руководителя организации является решение общего собрания участников или собственника имущества, которое оформляется соответствующим протоколом. Совет директоров также может принимать решение об увольнении...а с какого перепуга то за три дня ,,,вы ТК почитайте внимательнее ,,,а то директор еще в суд подаст на ООО и вы ему заплатите компенсацию за прогулы ,,,учредители мудаки которые не могут договорится меж собой ,,,кто то должен подписать но...

трудовое право

Издать приказ об отмене приказа об увольнении и восстановлении на работе. Внести изменения в трудовую книжку в соответствии с п. 1.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек. Указать, что запись об увольнении недействительна и работник...Лишь дополнение - исполнительные листы подшиваются туда же, куда при "мирных" решениях вопросов подшиваются заявления работников, а при....Вот куда вы, например, подшили весь компромат на сотрудницу, которую незаконно уволили? Небось...

Как правильно заполнить трудовую книжку при увольнении генерального директора по собственному желанию?

Ответ на ваш вопрос можно найти в Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Министерства труда и социального развития РФ 69 от 10 октября 2003 г. Запись об увольнении (прекращении трудового договора) в трудовой...в графе 1 - номер записи, в графе 2 - Дата прекращения трудовых отношений, в графе 3 - "Уволен по п.3 ст 77 ТК РФ (Собственное желание), в графе 4 - Номер и дата приказа. Подписывает Начальник ОК

запись в трудовой книжке

тот, на кого возложены обязанности по заполнению трудовых книжек (т.е. как решит ген.директор). конечно, лучше юрист. НО подпись при увольнении в данном случае должен ставить ген.директор, т.к. нет работника кадровой службы.Мне в таком случае бухгалтер делала. тот, на кого приказом возложены обязанности по ведению трудовых книжек Записи в трудовую книжку должен делать тот, на кого приказом возложены обязанности вести кадровую работу Главный бухгалтер

Вопрос к юристам.

Никакого подвоха здесь нет. Это в ваших интересах . Вас уволят по собственному желанию, но в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет. На бирже труда будете получать более высокий размер пособия, т.к. это...Увольнение в связи с необходимостью ухода за ребёнком до 14 лет - это то же самое увольнение по собственному желанию, тольк с уважительной причиной (никаких доп. гаранитий уважительная причина не даёт, кроме того, что если после увольнения...

как расторгнуть труд.договор с исп. директором-пенсионером по его инициативе (он написал заявление о выходе на пенсию)

Вы (работодатель) обязаны расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника: в связи с выходом на пенсию (ч. 3 ст. 80 ТК РФ). В этом случае работник не должен предупреждать работодателя о желании прекратить трудовые...

увольнение директора

Трудовой договор, заключенный с директором, может быть прекращен по тем же основаниям, что и трудовые договоры с другими работниками. Эти основания перечислены в ст. 77 ТК РФ РФ. В то же время из ст. 278 ТК РФ следует, что помимо оснований...Это смотря с какой формулировкой увольнять. Просто так, по тому что личная неприязнь, имеются некие планы или проч то нет. Тут только согласие нужно. Если по профессиональной непригодности или несоответствию занимаемой должности - так к...

кто должен заполнять трудовую книжку?

ст. 66 ТК РФ Трудовая книжка. Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков...отдел кадров По Правилам ведения и хранения трудовых книжек заполнением занимается должностное лицо, определенное приказом директора по предприятию. в организации приказом назначается человек, ответственный за хранение и заполнение труд...

может ли уволить заведующая?

Уволить по закону не может, конечно. А вот создать условия для желания уволиться по собственному желанию может. Так что, лучше уж не конфликтовать. Если она настаивает на увольнении, то...я бы не стала мучать ее своим присутствием. В любом...не имеет права по закону вас увольнять нет.не имеет никакого права.ну а если такая обстановка на работе,надо увольняться.если захочет заведующая-достанет в любом случае не может,но сможет)) Она не имеет права вас уволить , но и , если вы...

а скажите: если я сама себе при увольнении внесу запись в трудов.книжку (все, как надо),

Почитай НПА 10 октября 2003 г. постановлением Минтруда РФ 69 была принята и 11 ноября 2003 г. зарегистрирована в Минюсте РФ (регистрационный 5219) новая Инструкция по заполнению трудовых книжек (далее Инструкция). Тем же постановлением...на тебе! запись не будет считаться действительной! Ничего не будет. Никто и никогда не проверяет номера приказов. А доступ к печати есть? Тогда вперед. Если потом при офомлении пенсии будут какие-то претензии к этой записи (не понравится она...

Как исправит орфографическую ошибку (описку) в трудовой книжке в сведениях о работе?

В соответствии с "ПРАВИЛАМИ ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ" утвержденными Постановлением Правительства в разделе трудовой книжки, содержащих сведения о работе...обратиться в ту компанию где ошиблись.. они должны исправить Пойти на ту работу, дать по голове в отделе кадров тому кто ее сделал и потребовать исправить как положено! В конце концов подать в суд на этого человека, если Вы из-за этого...

Выдача на руки трудовой

Трудовую книжку можно взять под расписку, она личная собственность , т.е. заявление генеральному и объяснения для чего нужна , он свою резолюцию отделу кадров прошу удовлетворить. Далеко не все работодатели готовы нарушать действующее...

Я -инспектор Отдела кадров.

Запись делает тот, кто по приказу является отвественным за ведение, хранение и учёт трудовых книжек. Если в приказе ваша фамилия, то конечно можете.А почему нет? Роспись же будет стоять директора, а делать соответствующие записи - это же Ваша работа! если вы отвечаете за ведение трудовых книжек - значит сами должны делать в них записи, независимо от того чья это книжка - Ваша или...

Как принять работника на временную работу без занесения в штат и записи в трудовую книжку?

пусть работаю по гражданско-правовому договору, а не по трудовому Заключаете срочный (контракт) он заключается на определенный срок. Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденная Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 69. Что...

Кто занимается кадрами вопрос про трудовую книжку

Или директор. Или в соответствии с приказом -Вы.( если он Вас наделил такими полномочиями!?)вы занимаетесь ? или ваша должность - специалист по кадрам ( согласно штатного расписания) ? Если вы штатный кадровик - то все манипуляции с кадровым делопризводством и отчетность - ваши. Если нет - то директор всё подписывает. Вы только...

Подскажите пожалуйста!!!!Срочно!!!!кто должен расписываться в трудовой при увольнении директора ООО, если он один там

Это может сделать сам директор. У нас была ситуация, когда он себя увольнял с основного места работы и принимал туда же по совместительству Уточните, пожалуйста, Вы имели ввиду, что директор единственный работник организации? Правила ведения...

Вопрос кадровикам Украины

Вам не нужно будет повышать минимальную з/п через центр занятости, не нужно будет каждый раз при увольнении и приеме опять же идти с сотрудником в центр занятости для заполнения договоров и трудовых книжек. Абсолютно все документы Вы будете...

Как правильно заполнить трудовую книжку? =>

Человеку следует на нынешнее основное место работы принести копию приказа или справку об увольнении с работы по совместительству. На основании этого документа ему внесут запись об увольнении по совместительству. Потом должны уволить с...Следует записать увольнение человека в связи с переводом на другую должность (какая-то статья должна быть в ТК), на основе приказа ген.директора ООО. И на основе другого приказа ген.директора записывает приём человека на другую должность (в...

Трудовая книжка - это чьё изобретение ?

Из истории трудовой книжки... Днём рождения трудовой книжки по праву можно считать 20 декабря 1938 года. Именно в этот день было принято постановление правительства О введении трудовых книжек *. Тогда же была установлена плата за бланк...создателей советского крепостного права Это Изобретение для трудоголиков а точнее хватит женщинам дома сидеть всех на заводы и стройки и революцию совершили ради того Люди купались в молочных реках и сидели на кисельных берегах,Брррр Бред...

Трудовая книжка, объясните

1). Срок оформления трудовой книжки 5 рабочих дней - ст. 66 ТК РФ "Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у...и почему покупала, когда должны выдать и оформить в течении 5 дней??? Значит Вы не оформлены и работаете НЕ официально... Подпись на "серьёзных" документах не означает факта трудовых отношений. По ТК РФ рабовладелец ОБЯЗАН завести ТК в...

заполнение трудовой книжки

В самой трудовой книжке работник ставит подпись только после записи об увольнении. С остальными записями (о приеме, переводах) работника, естественно, знакомят, но под роспись не в самой трудовой, а в личной карточке Т-2. Руководитель вообще...См. образцы заполнения трудовых книжек, там и по Вашей теме есть пример. http://www.hr-portal.ru/pages/tkn/tknp.php Работник в трудовой расписывается только при увольнении (с 2004г.) Читайте Правила ведения и хранения трудовых книжек...

Скажите пожалуйста, как заполнить трудовую книжку если являешься Генеральным директором и учредителем организации?

Запись о приеме на работу на должность генерального директора отличается от аналогичных тем, что нет единого мнения о том, какой именно документ использоваться в качестве основания для нее: приказ самого первого лица организации о...если вас никто не выбирал(нет учредителей кроме вас), то в основании указывается приказ, который вы издавали о своём назначении. В случае решения собрания, указывается протокол собрания, подписывает избранное лицо, проводившее эту процедуру...

Подскажите дата заполнения трудовой книжки01.02.08но на работу принят 01.02.07 возможно ли это? если нет как исправить?

оишбки на титульном листе не исправляются, заводится дубликат (новый бланк трудовой книжки) если это ваше первое место работы, то вам должны выдать новую трудовую, НЕ ДУБЛИКАТ!!! новую трудовую книжку правильно заполненную. Исправлять...

Скажите, если я имею неотгуленный отпуск в 4 недели за прошлый год, могу ли я его использовать перед увольнением?

Работодатель не обязан вам предоставлять при увольнении отпуск - оплачет компенсацию при расчете и все. Работнику может быть предоставлен отпуск с последующим увольнением. Днем прекращения трудового договора будет последний день отпуска (ч...

Подскажите, как правильно заполнить трудовую книжку, если я работала генеральным директором и главным бухгалтером? (см.в

Пишите одну должность...По закону Директор и главный бухгалтер не могут быть одни лицом А карточку в банке вы как оформляли.что 2 ваши подписи? Не поверю!!Пишите генеральный директор и совмещение должности. То есть 2 должности вписываете о приёме и две должности при увольнении. Ген. директором с выполнением обязанностей главбуха-принята. а уволить-просто уволена по... На основную работу Вы...

Как правильно заполнить дубликат трудовой книжки?

Могу сказать по советскому времени.Пишите в книжки вверху слева-Дубликах шариковой ручкой.Заполняете все графы на первой странице (дата заполнения когда заполняете).Далее в сведениях о работе-когда поступил приказа,когда уволился приказа.А...сделайте ему новую трудовую, начиная с вашего места работы, пусть принесет документ об образовании (на первой странице нужно указать образование)

ставится ли печать в трудовой книжке при приеме на работу? какой закон это регулирует. дайте ссылку

Согласно п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, при увольнении работника (прекращении трудового...читайте инструкцию по заполнению трудовой книжки В пятидневный срок. Хотя если временно работников принимают в ОК даже запись делать не торопятся. Зачем пачкать книжку. Нет ставится печать организации (или гербовая) только при увольнении и...

О невыдаче трудовой книжки при увольнении. Споры с ответчиком в суде.

глупости. за приём и выдачу трудовых книжек отвечает не директор, а организация-работодатель (ст.65, 66, 84.1 ТК РФ). кто у них там виноват - это их проблемы (бухгалтер или дворник или кто...)а трудовую книжку выдать обязаны (ст.84.1 ТК РФ...Дополню пожалуй чисто человеческий ответ: не надо просто с такими шарагами связываться, там все реально придурки. У них никакого уважения к своим сотрудникам, только деньги лишь бы на них наваривать. Я Вама желаю удачи в суде и наказать по...

Кадровикам

Имеет. День увольнения - последний день работы. Но я себе сама запись об увольнении не вношу - вернее запись делаю, а подписывает директор - так красивее. На основании "Инструкции по заполнению трудовых книжек", при увольнении работника...

Может ли инспектор по кадрам сам себя принять на работу? Т.е оформить все процедуры по трудоустройству на себя самого?

Трудовой договор подписывают директор и работник, так что здесь проблем нет. Если есть приказ на нового кадровика, что он отвечает за кадровое делопроизводство и осуществляет заполнение, учет и хранение трудовых книжек, то пусть он внесет...для начала он должен залить заяву на имя ген директора и тот одобрить; теперь понятно: может, но по своему завлению и решению ген дирекора, но только по совместительсву и переводе На работу принимает не кадровик а директор.Если есть приказ...

Запись в приказе и трудовой книжке, читайте далее...

Здесь пока неясно, в каком именно ООО ваш директор был "основным", а в каком - по совместительству. Но если речь идет о прекращении действия организации, следовательно, это означает её ликвидацию, как работодателя. Поэтому здесь применим п...а где он работает по основному? Он ну никак не мог одновременно в 2-х организациях на постоянной основе работать. В какой-то из них он должен был быть по совместительству. В любом случае из одной ООО увольнять нужно по общим основаниям, ну...

Трудовые книжки: я подпишу, ты подпишешь, мы подпишем )))

Все записи, внесенные в трудовую книжку за время работы в организации, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью организации (кадровой службы) и подписью самого работника. Вот сайт, там...1. При внесении записи о ПРИЁМЕ на работу никто никаких подписей ставить не должен. Подпись и должность заполневшего тьрудовую вносится только при увольнении. 2. Запись в трудовые вносит тот, кто по приказу является отвественным за их учёт...

Как правильно уволиться с работы.. .

Написать заявление, отработать 14 календарных дней, получить трудовую книжку. напишите заявление отнесите секретарю, зарегистрируйте,затем лично в ОК отнесите и ждите две недели КЗОТа уже как сто лет не существует. Есть Трудовой кодекс РФ...

будет ли нарушением, если запись об увольнении в трудовой книжке заверена печатью отдела кадров

Я думаю, что если записи в трудовой книжке заверяются подписью также ответственного лица, можно заверять кадровской печатью если в ней имеется наименование организации. Если в организации есть кадровая печать и человек ответственный за...

Под каким благовидным предлогом можно взять на некоторое время трудовую книжку?

Для оформления загранпаспорта стали требовать трудовую книжку для сверки, также трудовую книжку требует собес при оформлении различных пособий, если подходит время пенсии то можно сказать для предъявления в Пенсионный фонд. Однако помните...По закону обязаны выдать на руки на 3 дня, только не помню заявление пишется или устно можно попросить Если хочешь подыскать другую работу,возьми в отделе кадров ксерокопию трудовой с печатью.Обычно этого достаточно работодателю. например...

помогите решить задачи по трудовому праву срочно пожалуйста

Автор, откройте Трудовой кодекс РФ, почитайте статьи. Если что непонятно, напишите мне в личную почту, я вам скину ссылку на умный и полезный сайт по КДП.

Оформление трудовых книжек - ставят в трудовых подпись работника?

Всё сделано правильно. Да, все верно все законно, работник должен быть ознакомлен по какой статье его увольняют все законно, работник осведомлен об увольнении по собственному желанию и притензий по заполнению трудовой книжки не имееет- о чем...

не верная запись в трудовой (не того уволили) как исправить? Аннулировать? Какими документами?

Насколько я понимаю, запись в трудовой книжке была сделана на основании такого же ошибочного приказа об увольнении? Если это так, то сначала надо решить судьбу этого распорядительного документа. Унифицированной (типовой) формы приказа о...Вот пример http://t-t-2005.narod.ru/tknp34.htm Сделать запись в трудовой: "Запись такую то от такого то числа считать не действительной." и печать предприятия с подписью директора и бухгалтера. удачи... полностью согласна с Этникой...

Здравствуйте! Что делать, если в труд. книжку поставили нечитаемую печать и каковы последствия при этом для работника?

Ну, допустим, лишняя печать в ТР/КН на одной и той же записи еще никогда никому не мешала (знаю случаи, когда даже записи о внутреннем переводе заверяли печатями) - опытный кадровик (ну что-то навроде меня) просто поставил бы рядом чёткую...не вздумайте ничего клеить в трудовую книжку. Есть инструкция по ведению и заполнению ТК. Вы не можите сами туда ничего клеить и писать. Нет никакой проблемы в том что печать не читается. Дали справку отлично, ваш кадровик сделал все...

Какую запись делают в трудовой книжке и кто ее заверяет при открытии ИП...?

Речь идёт о записи в тр.книжку саммому ИП или его работникам. Сам себе запись ИП не вносит (и кто-либо другой тоже). А вот работникам своим ИП обязан вести тр.книжки. Печать ставится только 1 раз -при увольнении, остальные записи в т.книжке...Если такой печати нет, то, индивидуальный предприниматель может заполнить первую страницу (титульный лист), оставив место, отведенное для оттиска печати, пустым; при этом он должен правильно сделать первую запись о приеме на работу (в...

Подскажите, сделали запись в трудовую, о служде в ВС РФ. Запись впихнули в низу страницы под номером 6а, т.к. забыли её

Нет, не нормально.У порядкового номера не может быть подпункта Но инструкция по заполнению трудовых книжек позволяет вносить изменения, если запись сделана не правильно или ошибочно. Поэтому попросите кадровика исправить запись. Запись о...Должны были написать Вооруженные силы Российской Федерации Печать ставят когда увольняют. Должна быть расшифровка подписи, если её нет, то смысла подписи нет ( "На деревню дедушке") Должны были делать нумерацию последовательно и от той даты...

подскажите, если увольняюсь по собвстенному желанию, что пишут в трудовой? какие статьи?

статья 80, если не ошибаюсь: увольнение работника по собственному желанию Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора нужно вносить в соответствии с формулировками Трудового кодекса. При этом необходимо...

Уволилась от 30 июля.А приказ в трудовой от 29.Это нормально?

Не нормально. Но стоит из этого радувать шум - 1 день тебе роли не сыграет!!!возьмите копию приказа и храните. В приказе существует две даты. Первая является датой составления приказа, вторая - дата прекращения трудового договора. В трудовой книжке указывается приказ под номером той даты, от которой был составлен. А...

перевод сотрудника

на кадровых сайтах есть образцы заполнения трудовых книжек в разных ситуациях. Посмотрите на кадровик.ру.Если Вы сами работаете в ООО "РОга", то запись делать можете. А запись работы по совместительству делается только по желанию работника...

На какой день работы делается запись в трудовой книжке?

Ответ: не позднее недельного срока. Правовое обоснование: Оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, осуществляется работодателем в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу (ст. 309...на первый на 5 В течение 5 дней должна быть внесена запись в ТК. по закону - на -1 . Те при подаче документов: принят на такую то должность, тем то тем то. К примеру: принят на должность кассира операциониста стажером. Запись может быть...

Когда делают запись в трудовую книжку?

Записи о приеме на работу, переводе, прекращении трудового договора, поощрениях вносятся на основании приказов (распоряжений) администрации организации в течение недели после издания приказа (распоряжения). Исключением относительно внесения...сразу как подписан трудовой договор Внести запись в трудовую книжку работодатель обязан работнику, проработавшему в организации более 5 дней. сразу при поступлении на работу В течении 3х дней обязаны. Хотя кадровики обычно чуть...

Какие знания и умения нужны для того, чтобы стать менеджером по персоналу?

voobwe v nastojawee vremja na etu dolznost berut, kak pravilo, 4eloveka, polu4ivshego sootvetstvujuwee obrazovanie. No za4astuju dvux-trexmesja4nix kursov bivaet dostato4no. esli ze re4 idet o nebolshom gorode, to est vozmoznost polu4it...

Подскажите как правильно написать в трудовой о переводе на постоянную работу с совмещения? Без записи об увольнении.

Во-первых, запись о работе по совместительству вносится в трудовую книжку по основному месту работы, а не по совмещаемой (см. Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей...Увольнять совместителя, а потом принимать его же, но только на постоянной основе не нужно. Трудовые отношения с ним продолжаются, поэтому первоначальный трудовой договор не расторгается. Достаточно внести в него изменения в части, касающейся...

Некоторые кадровые вопросы...читайте далее

Таких кадровиков гнать с работы нужно.Существует сборник ТК (ТРУДОВОЙ КОДЕКС И ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО) ТАМ ВСЕ ЕСТЬ.Вы задаёте вопрос с позиции работника или вы кадровик? Если работник, то вас это не должно волновать - это косяки работодателя (или ответственных лиц) и когда-нибудь они за это получат хороший втык. 1. Приказы об увольнении, приёме, переводе...

Кадровики! Скажите, пожалуйста. По какой статье правильно увольнять по собственному желанию

Статья 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) не является основанием для увольнения работника по собственному желанию, а определяет порядок действий работника при осуществлении своего права...Уволен(а) по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации Генеральный директор Смирнов А.М. /Смирнов/ Печать По п. 3 ст. 77 ТК РФ. По ТК РФ не знаю, но у нас законодательство похоже только номера статей...

Заполнение трудовой книжки.

Самое главное - Вы не можете себя самого принять в свое ИП на работу никем. ИП - самозанятое население. Запись себе в трудовую он не делает. И не важно какие функции он в этом ИП выполняет. Хоть все сразу. Отсюда вывод - все Ваши вопросы про...Во-первых.В книжке ставится порядковый номер,затем число ,месяц год. затем содержание записи;например-принят на должность главного бухгалтера или принят бухгалтером по з-плате ,или принят на должность бухгалтера ТМЦ.и затем приказ 4 от 02...

Если утеряна трудовая книжка- как восстановить ее?

Купите новую трудовую книжку и принесите ее в отдел кадров по месту работы. Если уже не работаете, то по последнему месту работы, туда, где была сделана запись о Вашем последнем увольнении. В отделе кадров Вам все популярно объяснят: какие...Обратиться по последнему месту работы и обязаны выдать дубликат. Весь стаж до этого необходимо собирать по всем предприятиям где работали - брать справки заверенные начальником, главным бухгалтером и кадровиком. Или же купить бланк трудовой...

Кадровое дело

Что-то я не пойму - что за ошибки и где Вы собираетесь исправлять в данном случае? Переписывать все записи? :)) - я повторюсь, но вы даете мало исходной информации. Максимальный срок полномочий ген.директора прописывается в Уставе...Все записи вы делаете строго в тех формулировках, как в приказе или в решении. Ничего от себя добавлять не надо. То, что решение о продлении полномочий есть вписать надо. Кстати, у нас с 2002 года уже не КЗОТ, а ТК РФ. Все слова пишутся...

Была утеряна трудовая!

старые бланки тоже можно найти в продаже, хоть и редко но вам же будут оформлять дубликат, поэтому бланк будет новый --норативка по трудовым книжкам Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" и...

Оформление по трудовой ген. директора и бухгалтера

Издать приказ о назначении конкретных лиц на конкретные должности,после чего перенесите записи в трудовую книжку.В основании ( для приказа) указать -решение общего собрания работников ООО,личное заявление,, а для запмси в трудовой основанием...приказы с главбухом не забудьте заключить договор о полной материально ответственности решением общего собрания участников назначается директор, на основании которого издаётся приказ типа "..на основании решения ...приступаю к исполнению...

как правильно должна звучать запись в ТК об увольнении по собственному желанию?

"Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации." -все слова писать без сокращений, обязательна ссылка на и дату приказа (слово "Приказ" тоже пишется полностью)уволен по инициативе работника (статья еще какая-то) Посмотри статью 81 вроде или 78 вот вот именно по собственной инициативе сотрудника уволен по ст такой-то ТК , по инициативе работника (или по собственному желанию-равнозначно) статью...

Вопрос внутри. Её законно уволили?

А ВЫ сами в это верите?История шита белыми нитками:откуда доносчице знать,что твоя жена будет пить" воду"? От одного глотка больше 0,1 промиле быть не может, это примерно150 гр водки. То есть в трудовой книжке Вашей жены стоит вот такая запись" Трудовой договор...

К кадровикам по заполнению трудовых книжек

Печать отдела кадров... Трудовую книжку подписывать кто будет? Если кадровый работник, то и печать кадровая...,если нет отдела кадров, то гербовая печать организации.. При увольнении работника все записи внесенные за время работы в данной...

Не подписывают обходной лист

Какой нафиг работать. Обращайся в суд или пусть они через суд взыскивают. Есть на руках заявление об увольнении (с визой). Нет пошли по почте ценным письмом. Они год или два будут разбираться, без денег должна сидеть или они за все заплатят...Получается так! Они правы. Авария висит на тебе. Пока не закроют аварийный вопрос, имеют право тебя попридержать. нет неправильно, есть срок две недели и все, если не увольняют, на работу уже не стоит ходить а надо написать письменное...

Как правильно сделать запись в трудовой при увольнении по инициативе работника: трудовой договор ПРЕКРАЩЕН или РАСТО

Многие кадровики следуют указанию пункта 5.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек , которая утверждена постановлением Минтруда России от 10.10.2003 69 и вносят запись : Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса...Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. трудовой договор расторгнут по инициативе работника ст. .. Существуют Правила ведения и хранения трудовых книжек. Там все это прописано Вы...

Может ли бухгалтер вносить записи в трудовую книжку?или это должен делать только специалист по кадрам!?

Приказом по организации вы назначаете лицо, ответственное за учет, ведение и хранение трудовых книжек, а также приказ разрешающий право подписи данному лицу в тр кн с заверением печатью организации. - кто это будет значения не имеет, обычно...бухгалтер может вносить записи в трудовую книжку в том случае, если на него приказом возложена ответственность за ведение, хранение и учёт трудовых книжек. У небольших частных фирм -треугольник- директор, зам и бухгалтер. Кадров вообще не...

Нужно ли расписываться в трудовой

По новому положению, да, нужно и дату ставить тоже:-))все говорят по-разному, но подпись владельца книжки ОБЯЗАТЕЛЬНА. Когда увольнялась с работы, то на последней корочке трудовой книжки (обложке) написала, что с приказом об увольнении...

общие сведения по личному составу

Основные виды документов по личному составу 1.Резюме. 2.Трудовые контракты. 3.Приказ по личному составу. Прием, увольнение и перевод сотрудников предприятия оформляются приказами по личному составу.Приказы по личному составу хранятся 75 лет...Личное дело работника: Копии свидетельств ИНН, ПФР, Копии паспорта, дипломов, сертификатов, курсов повышения квалификации, допусков и т.п. Копии св-ств о рождении ребенка. заявление о приеме на работу, о предоставлении льготы по подох...

Кадровикам

Сведения о работе по совместительству по заявлению работника вносятся в трудовую книжку по месту основной работы, на основании документа, подтверждающего работу по совместительству (п. 20 Правил ведения и хранения трудовых книжек...Записи о совместительстве в трудовую не заносятся, их делают в личной карточке Если он работал только по совместительству, то так и пишется, что уволен по собственному желанию по совместительству. Вообще запись о работе по совместительству...

Что делать?? кто разбирается в трудовом праве??

Не имеют права писать о взысканиях в трудовую книжку. О награждениях - пожалуйста. Об увольнении по статье - пожалуйста. И еще. Любую ошибку можно исправить. Не допускаются ошибки в денежных документах - их переделывают. Объяснительную...Директор правомерно потребовал написать объяснительную, но речь будет идти о дисциплинарном наказании. В трудовом праве существует три вида наказаний: замечание, выговор и увольнение. Запись о дисциплинарных взысканиях в трудовую книжку не...

Оформление трудовой книжки у ИП (работник работает до и после изменений в ТК)

В графе 1 пишешь порядковый номер записи. В графе 2 пишешь 01.01.2000. В графе 3 кем принят Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30 августа 2006 г. N 5140-17 Департамент трудовых отношений и государственной...загвоздочка: ТК выпущена гоззнаком в 2006г. и соответственно записи "задним числом не пройдут в ПФ при расчете пенс. стажа.Вообше логичней внести запись в ТК датой 6.10.2006 во 2-й гр. записать принят в.. на должн... с 01.01.2000г. в 3-й...

На сколько серьёзна подделка трудовой книжки ?

За подделку или использование заведомо подложной (недействительной) трудовой книжки виновные лица несут ответственность в установленном законом порядке. Судебно-следственная практика сталкивается с незаконным получением государственных...Ст. 327 ч. 1 или 3 УК РФ. Уголовная ответственность!Мошенничество и подделка документов!!!Удачи ему)) Несмотря на всю суровость норм уголовно правового характера практическая ответственность и процесс ее доказывания сводится на нет . В...

Нужна должностная инструкция...

консультант + раздел трудовое законодательствоТиповая должностная инструкция специалиста по кадрам Должностные обязанности специалиста по кадрам. Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по...

Какова должна быть формулировка в трудовой книжке о приеме на работу ?

Статья 66. Трудовая книжка Трудовая книжка установленного образца является основным доку-ментом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков...Согласно гражданскому законодательству основанием для возникновения прав и обязанностей является сделка-договор. Поэтому в трудовой книжке должен быть указаны наименование договора, дата заключения и номер договора. Приказ - это производное...

Как правильно внести исправление в трудовую книжку? Нужно поменять должность, на которую был принят человек, а он

письменно приглашаете человека явиться к вам с трудовой в трудовую книжку вносится запись "запись номер такой то читать в следующей редакции:,,,печать, подпись либо зачеркиваете название должности, сверху новое и на полях - исправленному...

можете подсказать правильное написание заявления

Шапка заявления ( кому и от кого ) Я, ФИО, поступила на работу ( наименорвание организации ) (время допущения работодателем работнику к рабочему месту ). В соотвествии с ТК РФ при уволнении вы обязаны мне выдать трудовую книжку, полис. К...Формы заявления такой нет, все пишется в свободной форме, но кратко. Желательно сослаться на определенные статьи Трудового Кодекса и четко изложить требования. прошу принять на работу и т.д. только дата, та когда устраивалась на работу У...

Где и когда придумали трудовую книжку?

Первые трудовые книжки (ТК) были введены, декретом от 5 октября 1918 года, который красноречиво назывался: О трудовых книжках для нетрудящихся . Вместе с Конституцией РСФСР 1918 года был оформлен законодательный акт, Приложение к статье 80...Мы рады этому! Днем рождения трудовой книжки по праву можно считать 20 декабря 1938 года. Именно в этот день было принято постановление правительства О введении трудовых книжек *. Тогда же была установлена плата за бланк трудовой книжки - 25...

как правильно сделать запись в трудовой книжке

нужно писать индивидуальный предприниматель, кроме этого должна быть запись к примеру "работник" и напротив подпись увольняемого работника и расшифровка, если увольняет предприниматель, у которого есть разрешение на заполнение трудовых...Есть Инссструкция о порядке веедения трудовых книжек, она действует- там все расписано, хочеешь- пиши на мыло иили приходи в агент- расскажу Если в приказе ИП значится руководитель или директор, то так и писать, нужно руководствоваться...

? Кадровикам! По какой статье ТК РФ можно уволить сотрудника за несответствие с занимаемой должностью? Как оформить?

Согласно статье 70 ТК РФ испытательный срок это проверка соответствия сотрудника поручаемой работе, которая устанавливается по соглашению сторон и обязательно указывается в трудовом договоре. Если работник не прошел испытание, работодатель...Это пункт 3 статьи 81 Тк РФ. - несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации; Но для того, чтобы уволить по этому основанию, нужно провести...

Вопрос кадровикам про заполнение трудовой книжки

Полностью согласна с Алекс Анатоль, исправляете одной записью за 34. Цитирую "и за номером 35 переписывать 31 запись заново" - 35 вам не нужна. Образец вам выслала.Неверная запись только 31 Неверная запись 31-я, да? Очередная запись по счету 34-ая? Тогда пиши тако: 34. Запись за 31 недействительна. И дальше пишешь правильный вариант записи. Записи 32,33 оставь в покое, если они правильные Почему? А...

Помогите пожалуйста, на основании чего делать запись в трудовую книжку при увольнении?

В соответствии с этой инструкцией 2003 года запись об увольнении (прекращении трудового договора) в трудовой книжке работника производится в следующем порядке: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 указывается дата увольнения...Напиши подробнее что не верно ? А вообще зпаись в трудовую делается в точном соответствии со статьей ТК Что значит неверная запись? Пусть сошлется на новую инструкцию, либо иной НПА. Если же этого нет, то не реагируйте на его претнезии...

оформление загранпаспорта, заполнение анкеты и тд

здравствуйте! я работник ФМС. отвечаю: 1- надо писать полностью и учебу (даже школу), пишите так: 00.00.1900-00.00.1905г.года учащаяся институт такой-то адрес и может телефон 00.00.1905-00.00.1910г.-временно не работала 00.00.1910-00.00...сначала меняется гражданский паспорт а потом подаете документы на загран паспорт. п.14 заполняется согласно трудовой книжки выписываются все должности за последние 10 лет.например: с 11.1999- 06.2003 учащаяся средней школы 356,или студентка...

Заполнение трудовой книжки!!! Помогите плиз!!!

пиши помогуВ обще-то так: штамп учреждения. Запись: принят на должность, приказа, дата. Уволен по ст. такой то, 3 приказа, дата. Подпись директора и Ваша (типа ознакомлены)

Для знающих юристов помогите разобраться с этой ситуацией (Сокращение штатов)

Категорически не согласна с Вайс фон Вайсруланд Кирхеншталь. Перед сокращением не приказ оглашается, а выдается уведомление индивидуально каждому работнику, попадающему под сокращение, минимальный срок предупреждения 2 месяца. Но это не...Суть в том, что если работодатель уведомил о предстоящем сокращении, то не обязан сокращать именно в этот день. А сократить сможет в любой момент. Закон гласит так: предупредить НЕ МЕНЕЕ, чем за 2 месяца. Обязанность сокращать именно в тот...

Запись в трудовую книжку об увольнении по собственному желанию

Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерациию Подпись директора с расшифровкой фамилии и круглая печать. Полным текстом, без сокращений и исправлений.Трудовой договор расторгнут по инициативе работника (собственное желание) пункт 3 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации. необходимо еще добавить дату и номер приказа об увольнении Заполнение сведений об увольнении (прекращении...

Вопрос к кадровикам по увольнению

при заполнении тр. книжки подпись должна быть с наименованием той должности, которую занимает человек, заполняющий тр. книжку. Если это гл. бух-р, то пишет: гл. бух-р, подпись, расшифровка. Ведь по штатному расписанию Вашего предприятия...Кроме приказа о возложении функций кадровика на главного бухгалтера, должен существовать приказ о назначении ответственного за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек (п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек....На основании...

Яндекс.Метрика